План по форме вашего региона
Расчёт и смета — бесплатно
Социальный контракт на поиск работы 2026: выплаты и условия
Коротко
- Поиск работы — одно из четырёх мероприятий социального контракта (подпункт «а» пункта 4 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 16.11.2023 № 1931). Условие — среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума региона. Бизнес-план и тест на предпринимательские компетенции не нужны.
- Выплата — в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения региона: за первый месяц после подписания и ещё три месяца после подтверждённого трудоустройства. В Нижегородской области это 19 405 ₽ в месяц, всего до 77 620 ₽.
- Контракт заключают на срок от 3 до 9 месяцев. В программу можно включить курс до 30 000 ₽, а на время учёбы — выплату в половину прожиточного минимума, до трёх месяцев.
- Обязанности: встать на учёт в центре занятости, зарегистрироваться на платформе «Работа России», устроиться по трудовому договору (договор подряда не засчитывают) и проработать не меньше 12 месяцев после окончания контракта.
- Своё дело даёт до 350 000 ₽ разом или частями, но с бизнес-планом, тестом и годом обязательств. Два контракта в одной семье одновременно не заключают.
Сравните со вторым вариантом: своё дело до 350 000 ₽
Если вакансий по вашей профессии нет, посчитайте смету и доход своего дела. Анкета на пять минут, расчёт на 12 месяцев и документ по форме вашего региона — бесплатно.
Про социальный контракт чаще всего говорят как про 350 000 ₽ на бизнес. Но второе по популярности направление — поиск работы. По данным Минтруда, за девять месяцев 2025 года его выбрали 61,6 тысячи человек, треть всех заключённых контрактов (министр Антон Котяков, публикация Корпорации МСП от 22.10.2025). Федеральные правила ещё и обязывают регионы держать на этом направлении не меньше 10% получателей (пункт 59 Правил).
Ниже — всё про само направление по тексту первоисточников: Правил № 1931 в редакции от 29.12.2025 и методических рекомендаций Минтруда, утверждённых приказом от 12.08.2026 № 354. Сколько платят и за какие месяцы, что входит в программу, какие обязанности, когда выплату требуют вернуть и что будет при отказе от вакансий. В конце — честное сравнение со своим делом, личным подсобным хозяйством и обучением. Если вы сейчас без работы и выбираете между направлениями, рядом есть отдельный разбор социального контракта для безработного.
Кому положен контракт на поиск работы
Право возникает по подпункту «а» пункта 3 Правил: у малоимущей семьи или одиноко проживающего гражданина, у которых среднедушевой доход по независящим от них причинам ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе. Доход считают за три месяца, предшествующих одному месяцу перед месяцем подачи: подаёте в октябре — берут июнь, июль и август. Механика расчёта с примерами — в статье как считают среднедушевой доход.
Чего от вас по этому направлению не требуют:
- Бизнес-плана. По Правилам он пишется под мероприятие «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности», смета расходов — под личное подсобное хозяйство.
- Теста на предпринимательские компетенции. Пункт 36 обязывает проходить его только тех, кто отметил в заявлении своё дело или ЛПХ.
- Регистрации ИП или самозанятости. Наоборот: результатом должен стать трудовой договор.
- Нулевого дохода в прошлом. Пункт 35 методических рекомендаций прямо говорит, что оценка использования трудового потенциала («правило нулевого дохода») при контракте не проводится.
Контракт на поиск работы подходит не только тем, у кого сейчас нет работы. На собеседовании куратор спрашивает о причинах, по которым человек хочет сменить текущее место работы, и о причинах зарплаты ниже МРОТ, если такое выяснилось (пункт 37 методических рекомендаций). То есть направление рассчитано и на работающих с низким доходом. Результатом при этом должен стать новый трудовой договор, заключённый в период действия контракта.
Одно исключение стоит знать заранее. С 2026 года участникам специальной военной операции контракт дают без проверки дохода, но только на своё дело (пункт 3(1) Правил). На поиск работы они обращаются на общих основаниях — с расчётом дохода семьи.
Меня зовут Павел, я собираю бизнес-планы для социального контракта
Разберу вашу ситуацию: подходите ли по доходу, какая форма бизнес-плана в вашем регионе, что спросят на комиссии.
Если план уже готов — посмотрю его глазами комиссии и скажу, к чему придерутся.
Консультация бесплатная, ни к чему не обязывает.
Отвечаю лично, обычно в течение часа. Ни к чему не обязывает.
Нужен ли статус безработного до подачи заявления
Нет. Пункт 49 Правил обязывает получателя встать на учёт в органах занятости в качестве безработного или ищущего работу и зарегистрироваться на единой цифровой платформе «Работа России» — но только если такого статуса и такой регистрации нет на дату заключения контракта. Прийти в соцзащиту можно без них.
«Ищущий работу» и «безработный» — разные статусы. Ищущим работу закон о занятости называет любого, кто зарегистрирован в центре занятости в целях поиска подходящей работы (пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ) — условия «не работать» в этом определении нет. Безработным признают только незанятого человека, а плательщика налога на профессиональный доход безработным не признают вовсе (пункт 16 части 1 статьи 24 того же закона).
Сколько платят по поиску работы в 2026 году
Размер выплаты задан подпунктом «а» пункта 10 Правил: величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленная в вашем регионе. Не на душу населения, а именно для трудоспособных — она выше. Федеральная величина на 2026 год — 20 644 ₽ (Федеральный закон от 28.11.2025 № 426-ФЗ), но платят по региональной.
Выплаты привязаны к двум событиям:
- Один месяц с даты заключения контракта — деньги на период, пока вы только начинаете искать.
- Три месяца с даты подтверждения трудоустройства — ежемесячно, при условии, что вы продолжаете работать по трудовому договору, заключённому в период контракта. Эти выплаты идут и после окончания срока контракта, если трудоустройство случилось ближе к его концу.
Выплату начисляют за полный месяц, даже если контракт подписан или работа найдена в последних числах (пункт 11). Если в регионе минимум установлен по зонам, берут величину по месту жительства или пребывания из заявления (пункт 12). А если прожиточный минимум поменяется, пока контракт действует, выплату пересчитают без заявления, с месяца изменения (пункт 13).
| Регион | ПМ для трудоспособного | Четыре выплаты (1 + 3) | На время учёбы, в месяц | Максимум с учёбой за счёт контракта |
|---|---|---|---|---|
| Тамбовская область | 17 134 ₽ | 68 536 ₽ | 8 567 ₽ | 94 237 ₽ |
| Республика Татарстан | 17 547 ₽ | 70 188 ₽ | 8 773,50 ₽ | 96 508,50 ₽ |
| Республика Башкортостан | 18 373 ₽ | 73 492 ₽ | 9 186,50 ₽ | 101 051,50 ₽ |
| Нижегородская область | 19 405 ₽ | 77 620 ₽ | 9 702,50 ₽ | 106 727,50 ₽ |
| Краснодарский край | 19 817 ₽ | 79 268 ₽ | 9 908,50 ₽ | 108 993,50 ₽ |
| Новосибирская область | 20 230 ₽ | 80 920 ₽ | 10 115 ₽ | 111 265 ₽ |
| Свердловская область | 20 438 ₽ | 81 752 ₽ | 10 219 ₽ | 112 409 ₽ |
| Чукотский автономный округ | 53 880 ₽ | 215 520 ₽ | 26 940 ₽ | 296 340 ₽ |
Последняя колонка — самый полный расклад: первая выплата, три месяца учёбы с выплатой в половину минимума и три выплаты после трудоустройства, всего 5,5 прожиточного минимума. Стоимость курса (до 30 000 ₽) сюда не входит: её платят учебной организации. У Тамбовской области (как и у Липецкой) величина самая низкая среди регионов, у Чукотки — самая высокая. Свою цифру смотрите на странице своего региона или в калькуляторе права. В Москве контракт устроен как отдельный городской проект со входом через центр «Моя карьера» — его условия разобраны в статье про Москву.
Месяцы, за которые денег нет
Между первой выплатой и трудоустройством контракт денег не даёт, если в программе нет обучения. Подписали в марте, работу нашли в июле — за апрель, май и июнь выплат не будет. Об этом стоит знать до подписания и планировать бюджет семьи: контракт компенсирует старт и первые месяцы на новой работе, а не весь период поиска.
Пособие по безработице, если вы его получаете, учитывается в доходе семьи при проверке права (перечень доходов утверждён постановлением Правительства РФ от 20.08.2003 № 512). Запрета получать его одновременно с выплатой по контракту в Правилах № 1931 нет, а порядок выплаты пособия уточняйте в центре занятости.
Если ушли с работы по собственному желанию
Правила оставляют один запасной выход. Если в период контракта вы уволились по собственному желанию и без работы были не дольше месяца, выплата по трудоустройству продолжается (абзац третий подпункта «а» пункта 10). Общий период таких выплат всё равно не больше трёх месяцев. Перерыв дольше месяца или увольнение по другой причине — уже основание прекратить помощь, об этом ниже.
Если уволили по сокращению, сообщите в соцзащиту в течение 3 рабочих дней (подпункт «з» пункта 49) и принесите приказ об увольнении. При сокращении и переезде на новое место жительства потеря работы не станет основанием для отказа в следующем контракте — такие исключения записаны прямо в подпунктах «в» и «г» пункта 26.
Обучение и стажировка внутри контракта
Программа социальной адаптации по поиску работы может включать профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование — не дольше 3 месяцев (пункт 37 Правил). Порядок такой:
- Сначала — центр занятости. Соцзащита направляет вас туда, если центр может обучить бесплатно (пункт 38).
- Если не может — за счёт контракта. До 30 000 ₽ сверх основных выплат, в том числе в центрах «Мой бизнес» (пункт 39). Учебную организацию записывают в программу. По методическим рекомендациям соцзащита либо сама закупает курс, либо выплачивает деньги на него с отчётом (пункт 55).
- Выплата на время учёбы. Если курс оплачен из средств контракта, на период обучения может быть назначена выплата в размере половины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не больше трёх месяцев (пункт 40). Эта выплата предусмотрена только для направления «поиск работы» и назначается не автоматически: «может быть назначена» — формулировка Правил.
Вторая возможность — стажировка у работодателя до трёх месяцев (пункт 41). Работодателю возмещают расходы в пределах минимальной заработной платы в регионе (или МРОТ, если своей нет) с районными коэффициентами и страховыми взносами, пропорционально отработанным дням. Порядок возмещения утверждает регион. На практике это аргумент для разговора с работодателем, который сомневается, брать ли человека без опыта: первые месяцы частично оплачивает государство. Стажировка, как и обучение, заканчивается обязанностью заключить трудовой договор.
Обучение внутри контракта на своё дело и то, как выбрать курс под 30 000 ₽, разобраны в статье о социальном контракте на обучение.
Ира шесть лет проработала продавцом, в октябре 2025 года магазин закрылся. Живут вдвоём с сыном-школьником: за расчётные три месяца семья получила 96 000 ₽, это 16 000 ₽ на человека при прожиточном минимуме на душу населения в области 17 803 ₽. Право есть.
Контракт на поиск работы Ира подписала в марте на девять месяцев. За март пришли 19 405 ₽. Центр занятости не набирал группу на курс бухгалтера со знанием 1С, поэтому соцзащита оплатила курс из средств контракта и назначила выплату на время учёбы: апрель и май по 9 702,50 ₽, вместе 19 405 ₽. В июне — собеседования, денег по контракту нет.
В июле Ира устроилась кассиром-операционистом по трудовому договору и получила выплаты за июль, август и сентябрь — 58 215 ₽. Всего по контракту 97 025 ₽ плюс оплаченный курс. Дальше её обязанность — проработать не меньше 12 месяцев после окончания контракта, и всё это время соцзащита ежемесячно проверяет, действует ли её трудовой договор.
Что вы обязаны делать и как это проверяют
Обязанности получателя по поиску работы перечислены в пункте 49 Правил:
- встать на учёт в центре занятости как безработный или ищущий работу, если статуса ещё нет;
- зарегистрироваться на платформе «Работа России» (trudvsem.ru), если регистрации ещё нет;
- искать работу и заключить трудовой или служебный договор в период действия контракта;
- пройти обучение или стажировку, если они записаны в программу;
- работать в период контракта и не меньше 12 месяцев после его окончания;
- приносить документы, которые соцзащита не может получить сама по межведомственным запросам;
- в течение 3 рабочих дней сообщить, если досрочно прекратили выполнять программу или работать;
- вернуть первую выплату, если помощь прекратят по вашей вине, — подробно в следующем разделе.
Главное уточнение даёт пункт 10 методических рекомендаций: факт трудоустройства нельзя подтвердить гражданско-правовым договором о выполнении работ или услуг. Подряд, разовые заказы и самозанятость контракт на поиск работы не выполняют. Со срочным трудовым договором соцзащите рекомендовано смотреть, будет ли доход от него в периоде, за который потом оценят результат, и при необходимости продлевать контракт.
| Этап | Что проверяют | Основание |
|---|---|---|
| Весь срок контракта | Ежемесячно — выполнение обязательств и мероприятий программы | пункт 43 |
| Последний месяц контракта | Заключение о выполнении программы или о продлении, не больше чем на половину срока | пункт 44 |
| Итог контракта | Заключён трудовой договор, вырос среднедушевой доход семьи | подпункт «а» пункта 42 |
| 12 месяцев после | Ежемесячно — есть ли действующий трудовой договор | подпункт «а» пункта 46 |
| 12 месяцев после | Ежеквартально — средний доход от работы и доход семьи за 4–6, 7–9 и 10–12-й месяцы | подпункт «а» пункта 46 |
Когда выплаты прекращают и что придётся вернуть
С 2026 года перечень оснований прекращения помощи в пункте 31 Правил закрытый и федеральный. Для поиска работы на практике важны такие:
- неисполнение программы без уважительной причины (подпункт «и») — не ходите на собеседования, бросили курс, не встали на учёт;
- прекращение работы по трудовому договору, заключённому в период контракта (подпункт «к»), — кроме увольнения по собственному желанию с перерывом не больше месяца;
- недостоверные сведения, если из-за них пропадает право (подпункт «г»);
- переезд на постоянное жительство в другой регион (подпункт «ж»);
- ваше заявление о прекращении помощи (подпункт «л»).
Помощь прекращают с месяца, следующего за тем, в котором соцзащита узнала об обстоятельствах, и в течение 3 рабочих дней присылают уведомление (пункт 32).
Что возвращают. Подпункт «и» пункта 49 обязывает вернуть выплату за первый месяц после заключения контракта в полном объёме — в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления (пункт 65). Не возвращают, если помощь прекращена из-за смерти или недееспособности получателя, из-за неисполнения программы по уважительной причине из федерального перечня или по вашему заявлению с такой причиной. Не вернули — соцзащита взыщет деньги через суд.
Перечень уважительных причин с 2026 года федеральный: приложение № 2 к приказу Минтруда России от 15.01.2026 № 7н. Если причина из него, соцзащита вправе не прекращать контракт, а по согласованию с вами изменить программу или продлить срок, но не больше чем на половину (пункт 32(1)). Разбор всех четырнадцати причин — в статье о расторжении социального контракта.
Что будет, если отказываться от вакансий
Прямой нормы «два отказа — контракт расторгнут» в Правилах № 1931 нет. Но программа адаптации обязывает искать работу и заключить трудовой договор (подпункт «в» пункта 49), а неисполнение программы без уважительной причины — основание прекратить помощь и потребовать первую выплату обратно. По методическим рекомендациям куратор отслеживает сам процесс трудоустройства и анализирует причины, по которым человек не устроился (пункты 38 и 60).
Параллельно действует закон о занятости. Центр занятости снимает с учёта безработного, который отказался от двух вариантов подходящей работы или от двух предложений по итогам переговоров с работодателями (пункты 8 и 11 части 1 статьи 25 Федерального закона № 565-ФЗ, текст статьи). Снятие с учёта в качестве безработного само по себе не снимает с учёта ищущего работу (часть 3 той же статьи), но для соцзащиты это сигнал, что поиск идёт не всерьёз.
«Подходящую» работу центр занятости определяет индивидуально: по образованию, опыту, форме занятости, месту, зарплате и жизненным обстоятельствам (статья 27 закона № 565-ФЗ). Но для тех, кто возвращается к работе после перерыва больше года, подходящей считается любая оплачиваемая работа, включая временную. Практический совет один: если отказываетесь, фиксируйте причину письменно — график не совместим с детским садом, дорога больше двух часов, зарплата ниже заявленной.
Как это скажется на следующем контракте
Новый контракт с тем же человеком или семьёй заключают не раньше окончания мониторинга по прошлому, то есть через 12 месяцев после окончания контракта, если только соцзащита не решит иначе по основаниям, установленным регионом (пункт 4). По поиску работы добавляются два дополнительных основания для отказа (подпункты «в» и «г» пункта 26):
- перестали работать дольше чем на месяц в период прошлого контракта — отказ действует 12 месяцев после его окончания;
- перестали работать в течение 12 месяцев после окончания контракта — отказ действует 12 месяцев после окончания мониторинга.
Исключения названы в самих подпунктах: сокращение, увольнение в связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные причины.
Как заключить контракт на поиск работы
- Проверьте доход. Сложите доходы семьи за расчётные три месяца, разделите на три и на число членов семьи, сравните с прожиточным минимумом на душу населения в регионе. Быстрее — в калькуляторе права.
- Подайте заявление в орган соцзащиты по месту жительства или пребывания: через Госуслуги, через МФЦ, если у соцзащиты с ним соглашение, или лично (пункт 15). В заявлении отметьте мероприятие «поиск работы». Недостающие документы досылают в течение 10 рабочих дней после уведомления (пункты 20 и 21), список — в статье о документах.
- Дождитесь решения. Срок — 10 рабочих дней с регистрации заявления, с продлением на 20 рабочих дней, если нужна дополнительная проверка или межведомственные ответы опаздывают (пункт 28). Отказ приходит с аргументированным обоснованием (пункт 29).
- Пройдите собеседование с куратором. Он заполняет анкету и вместе с вами составляет программу адаптации (пункт 5(1) Правил, пункты 35–37 методических рекомендаций). По поиску работы уточняют: есть ли регистрация в центре занятости и на «Работе России», образование, текущую и желаемую отрасль, нужна ли учёба и зачем, есть ли актуальное резюме, почему сейчас нет работы. Резюме лучше принести готовым.
- Подпишите контракт и программу после рассмотрения на межведомственной комиссии. Если комиссия попросит доработать, на это есть до 5 рабочих дней (пункт 6). Затем — учёт в центре занятости и регистрация на платформе, если их не было, и первая выплата.
Условие по доходу одно для всех направлений
Калькулятор сравнит доход вашей семьи за расчётный период с прожиточным минимумом региона на 2026 год. Минута, без регистрации.
Поиск работы, своё дело, ЛПХ или обучение: что выбрать
Подпункты «а» — «г» пункта 4 Правил называют четыре мероприятия: поиск работы, своё дело, личное подсобное хозяйство и иные мероприятия в трудной жизненной ситуации. Закон называет обучение мероприятием программы адаптации (часть 3 статьи 8.1 Федерального закона № 178-ФЗ), но в федеральных Правилах отдельным направлением с собственной выплатой оно не значится: курс включают в программу по одному из первых трёх (пункты 37–39). Сравнение — по тексту Правил:
| Что сравниваем | Поиск работы | Своё дело | ЛПХ | Обучение |
|---|---|---|---|---|
| Деньги | ПМ для трудоспособного: 1 месяц + 3 месяца после трудоустройства | до 350 000 ₽ | до 200 000 ₽ | до 30 000 ₽ на курс сверх основной выплаты |
| Как платят | Ежемесячно | Разом или частями по этапам плана | Разом или частями по этапам | Оплата курса учебной организации или возмещение |
| Срок контракта | 3–9 месяцев | 3–12 месяцев | 3–12 месяцев | Курс до 3 месяцев внутри контракта |
| Бизнес-план или смета | Не нужны | Бизнес-план | Смета расходов | Учебную организацию указывают в программе |
| Тест на компетенции | Нет | Да, до подписания | Да, до подписания | Как у основного направления |
| Регистрация | Центр занятости и «Работа России» | ИП или самозанятость | Самозанятость | — |
| Отчёт покупками | Отдельной обязанности нет | Подтверждающие документы по смете | Подтверждающие документы | Документы об оплате курса |
| Обязательство после | Работать 12 месяцев после контракта | Вести дело 12 месяцев | Вести ЛПХ 12 месяцев | Как у основного направления |
| Участникам СВО без проверки дохода | Нет | Да, один раз | Нет | — |
Когда честнее выбрать поиск работы
- У вас есть профессия, а в городе есть вакансии по ней — на «Работе России» это видно за вечер.
- Нужен курс под конкретную вакансию: его оплатят, а на время учёбы может прийти половина минимума.
- Вы не готовы год отвечать за выручку, налоги и отчёт по смете — у своего дела риск остаётся на вас.
- Не сдали тест на предпринимательские компетенции и не получили сертификат после обучения: соцзащита может предложить перейти на поиск работы без нового заявления (пункт 36).
Когда выгоднее своё дело
- Вакансий по профессии нет или они не совпадают с графиком: маленькие дети, уход за родственником.
- Вы уже подрабатываете руками — стрижёте, шьёте, чините технику — и клиенты есть.
- Нужны деньги на оборудование, а не на жизнь: 350 000 ₽ против 70–110 тысяч по поиску работы в большинстве регионов.
- Поиск работы: ни бизнес-плана, ни теста — меньше бумаг и быстрее старт
- Поиск работы: после контракта остаётся зарплата по трудовому договору, а не выручка, которую ещё надо заработать
- Поиск работы: можно получить оплаченный курс и стажировку у работодателя
- Поиск работы: нет обязанности отчитываться покупками
- Поиск работы: до четырёх выплат по минимуму, а с учёбой — до пяти с половиной
- Поиск работы: между первой выплатой и трудоустройством денег нет
- Поиск работы: договор подряда и самозанятость трудоустройством не считаются
- Поиск работы: следующий контракт, в том числе на своё дело, — не раньше конца мониторинга
Совместить нельзя — только по очереди
В одной семье действует один контракт. Наличие действующего контракта у заявителя или члена его семьи — основание для отказа (подпункт «ж» пункта 25), а пока зарегистрировано заявление одного члена семьи, заявление другого не принимают (пункт 15). Муж на поиск работы, жена на своё дело одновременно — не получится.
По очереди — можно, но второе направление станет доступно не раньше чем через год после окончания первого контракта. После контракта на поиск работы новый контракт заключат не раньше окончания 12-месячного мониторинга, а уход с работы в эти 12 месяцев закроет дорогу ещё на год (подпункт «г» пункта 26). Подробно о повторном обращении — в статье о повторном социальном контракте.
Маша десять лет стригла в салоне, прошлой весной салон закрылся. Вакансии в городе есть, но почти все — аренда кресла: мастер платит салону и работает на себя. Трудовым договором это не является, и контракт на поиск работы такое место не закроет. По поиску работы Маша получила бы до 77 620 ₽ — и только если найдёт салон, который оформит её по трудовому договору.
Она посчитала второй вариант в нашем генераторе: парикмахерские услуги на дому, самозанятость, налог 4%. Смета — 317 000 ₽ на 19 позиций: кресло, мойка, сушуар, инструмент, стерилизатор, стартовый запас красителей и шампуней, вывеска и продвижение на старте. Цены — ориентир по маркетплейсам и профильным магазинам на сентябрь 2026 года.
При среднем чеке 2 500 ₽ безубыточность наступает на четырёх клиентах в месяц. Прибыль после расходов и налога — 49 500 ₽ во втором месяце и 91 300 ₽ к двенадцатому, вложения по расчёту окупаются за 6 месяцев. Средняя зарплата по области — 81 408 ₽ по данным Росстата: генератор не даёт доходу к 12-му месяцу подняться выше неё больше чем на 20%, чтобы план не выглядел завышенным. Это прогноз модели, а не обещание, но разговор уже о 317 000 ₽ оборудования, а не о четырёх выплатах.
Разбор ниши целиком — на странице парикмахерских услуг, условия региона — на странице Нижегородской области и в статье о социальном контракте в Нижегородской области. Если вы чините телефоны и ноутбуки знакомым, посмотрите и ремонт техники: в той же области генератор собирает смету на 347 000 ₽ для работы на дому.
Посчитайте своё дело с ценами и лимитами региона
Смета построчно в пределах лимитов комиссии, доход по месяцам, окупаемость и документ по форме вашего региона. Сравните с выплатами по поиску работы и решите сами.
Шесть ошибок по направлению «поиск работы»
- Считать трудоустройством подряд или самозанятость. Методические рекомендации прямо исключают гражданско-правовые договоры: нужен трудовой.
- Ждать выплату каждый месяц. Денег нет между первым месяцем и трудоустройством, если в программе нет обучения за счёт контракта.
- Уволиться в первый год после контракта. Это нарушение обязательства из подпункта «е» пункта 49 и основание для отказа в следующем контракте — кроме сокращения, переезда и других уважительных причин.
- Путать три величины. Право проверяют по минимуму на душу населения, выплату считают по минимуму для трудоспособных, МРОТ к контракту не относится.
- Подавать двумя членами семьи сразу. Второе заявление не примут, пока не закрыт первый контракт.
- Отказываться от вакансий без объяснений. Одно дело — «не подошло по графику, есть справка из садика», другое — молчаливые отказы, которые куратор запишет в причины нетрудоустройства.
Частые вопросы
Соберите такой план по своему делу
Регион, дело, опыт — пять минут анкеты. Смета на 350 000 ₽ построчно, расчёт на 12 месяцев и проверка по правилам комиссии видны бесплатно.